مدیر اشتغال اداره‌کل کار مازندران تأکید کرد:

جذب تسهیلات مشاغل خانگی تا پایان تیرماه

تاریخ انتشارپنجشنبه ۱۲ تير ۱۴۰۴ - ۱۲:۵۳
کد مطلب : ۴۹۵۹۶۰
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به ضرب‌الاجل تعیین‌شده برای جذب منابع تسهیلاتی سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، خواستار پیگیری فوری ادارات شهرستانی برای بهره‌برداری کامل از منابع بانکی شد.
۰
plusresetminus
جذب تسهیلات مشاغل خانگی تا پایان تیرماه
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «بلاغ» رضا عبدی ظهر امروز در جلسه شورای معاونین اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اهمیت بهره‌گیری کامل از ظرفیت‌های تسهیلاتی مشاغل خانگی و تبصره ۱۸ قانون بودجه، اظهار کرد: با توجه به مهلت اعلام‌شده برای جذب تسهیلات مشاغل خانگی مربوط به معرفی‌شدگان سال ۱۴۰۳، تمامی ادارات شهرستان‌های تابعه باید نسبت به پیگیری لازم برای جذب حداکثری تسهیلات تا پایان تیرماه سال جاری اقدام کنند چرا که عدم پیگیری به‌موقع، منجر به از دست رفتن این فرصت‌ها خواهد شد.

وی با اشاره به معرفی متقاضیان تسهیلات از محل منابع تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ نیز گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی، آخرین مهلت برای پیگیری این تسهیلات تا تاریخ ۱۰ تیرماه تعیین شده است. ادارات شهرستان‌ها باید از طریق بانک‌های عامل شامل توسعه تعاون، رفاه کارگران و صندوق کارآفرینی امید پیگیری‌های لازم را انجام دهند.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: در صورت عدم امکان جذب منابع توسط متقاضی، طرح مذکور باید حذف و طرح جدید جایگزین گردد.

عبدی به آخرین پیگیری‌های صورت‌گرفته از معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و بیان داشت: برش استانی و شهرستانی اشتغال (سامانه رصد) در حال حاضر مراحل نهایی خود را طی می‌کند و پس از تصویب در شورای اشتغال استان، ابلاغ رسمی خواهد شد.

وی ادامه داد: طرح‌های کارورزی، مشوق بیمه‌ای، یارانه دستمزد و تأمین مالی خرد نیز در آستانه ابلاغ به استان‌ها قرار دارد و به‌زودی برای اجرا به دستگاه‌های تابعه اعلام خواهد شد.

مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران خاطرنشان کرد: با توجه به محدودیت منابع و رقابت شدید بین استان‌ها، ضروری است همه دستگاه‌های شهرستانی با دقت، سرعت و هماهنگی با بانک‌های عامل، برای جذب منابع تسهیلاتی اقدام کنند تا زمینه تحقق اهداف اشتغال‌زایی فراهم شود.

تعیین‌تکلیف تعاونی‌های غیرفعال

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه بر لزوم پیگیری پرونده‌های بانکی تعاونی‌ها، تعیین‌تکلیف تعاونی‌های غیرفعال، و تشکیل تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی تأکید کرد.

احمد پویش با اشاره به اهمیت نظارت مؤثر بر فرآیند تسهیلات‌دهی به تعاونی‌ها، گفت:
ضروری است پرونده‌های معرفی‌شده به بانک توسعه تعاون با جدیت پیگیری شود تا به مرحله انعقاد قرارداد برسند، همچنین باید مصرف صحیح تسهیلات جذب‌شده به‌دقت مورد نظارت قرار گیرد تا هدف اصلی که ایجاد اشتغال است، محقق شود.

وی بر اهمیت هم‌افزایی در سطح شهرستان‌ها تأکید کرد و افزود: برگزاری جلسات شورای توسعه تعاون با حضور فرماندار هر شهرستان باید با برنامه‌ریزی دقیق انجام شود و این شورا می‌تواند بستر مناسبی برای طرح مسائل و هماهنگی‌های بین‌بخشی در راستای توسعه فعالیت‌های تعاونی باشد.

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به الزامات قانونی تشکیل تعاونی‌ها خاطرنشان کرد: تعاونی‌ها مکلف‌اند تمامی مراحل ثبت تغییرات، و همچنین مراحل تشکیل اولیه، را در سامانه جامع و هوشمند بخش تعاون ثبت و پیگیری کنند. هرگونه فعالیت خارج از این چارچوب، از نظر قانونی فاقد اعتبار خواهد بود.

پویش با بیان این‌که شفاف‌سازی وضعیت تعاونی‌ها از اولویت‌های جدی حوزه تعاون است، گفت: باید آمار دقیق از تعاونی‌های فعال و غیرفعال استخراج شود و برای تعاونی‌های غیرفعال، اقدامات قانونی و اجرایی در جهت تعیین‌تکلیف آن‌ها صورت گیرد، برخی از این تعاونی‌ها با اندکی حمایت قابل احیا هستند و برخی نیز نیاز به انحلال رسمی دارند.

وی راه‌اندازی تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی را یکی از ظرفیت‌های مهم در حوزه توسعه منطقه‌ای دانست و گفت: تشکیل تعاونی‌های توسعه و عمران شهرستانی باید با جدیت در دستور کار قرار گیرد. این تعاونی‌ها می‌توانند در اجرای پروژه‌های عمومی، مشارکت مردمی در توسعه و جذب سرمایه‌های محلی نقش مؤثری ایفا کنند.

اجرای منسجم برنامه‌های آموزشی
 
مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه از برگزاری مستمر دوره‌های آموزشی ویژه کارگران، بازدیدهای میدانی از خانه‌های بهداشت کارگری، نظارت بر اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی و بهره‌گیری از خدمات روانشناختی برای کاهش آسیب‌های اجتماعی خبر داد.

ابوعلی مهدی‌زاده با اشاره به راهبردهای مهم حوزه اجتماعی این اداره‌کل، اظهار داشت: برگزاری منسجم و هدفمند برنامه‌های آموزشی در حوزه آسیب‌های اجتماعی برای جامعه کار و تولید، به‌ویژه کارگران، در دستور کار مستمر اداره‌کل قرار دارد و با رویکرد پیشگیرانه اجرا می‌شود.

مهدی‌زاده از انجام بازدیدهای میدانی با همکاری ادارات بهداشت شهرستانی خبر داد و گفت: بازدیدهای مشترک همکاران حوزه اجتماعی با ادارات بهداشت از خانه‌های بهداشت کارگری شهرستان‌ها در حال انجام است تا ضمن بررسی میدانی وضعیت بهداشت محیط کار، به ارتقاء شاخص‌های سلامت کارگران کمک شود.

وی با اشاره به طرح کالابرگ الکترونیکی و لزوم نظارت مستمر بر حسن اجرای آن در سطح شهرستان‌ها افزود: بازدیدهای میدانی از فروشگاه‌های مجری طرح کالابرگ الکترونیکی با همراهی نمایندگان اداره صنعت، معدن و تجارت، تعزیرات حکومتی و اتاق اصناف در حال انجام است. با فروشندگان متخلف برخورد شده و موارد به اداره‌کل گزارش می‌شود.

مهدی‌زاده از ابلاغ ماده ۹۴ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت خبر داد و گفت: مطابق این ماده قانونی، مشوق‌های مالیاتی برای بنگاه‌های اقتصادی که نسبت به استقرار ایستگاه‌های بهگر و خانه‌های بهداشت کارگری اقدام کنند، در نظر گرفته شده است. این موضوع به ادارات شهرستانی نیز ابلاغ شده و باید با جدیت پیگیری شود.

مدیر اجتماعی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تأکید بر نقش مراکز مشاوره در کاهش آسیب‌های روانی و اجتماعی، گفت: همکاران و کارگران بنگاه‌های اقتصادی می‌توانند از خدمات مرکز مشاوره روانشناختی بهره‌مند شوند. این خدمات با هدف شناسایی، مداخله به‌موقع و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی در حال ارائه است.

وی خاطرنشان کرد: تمامی فعالیت‌های فرهنگی حوزه اجتماعی در سطح شهرستان‌ها باید در سامانه فرهنگی وزارت متبوع ثبت شود تا امکان ارزیابی، نظارت و برنامه‌ریزی دقیق‌تر برای آینده فراهم شود.

مدیر امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با تأکید بر ضرورت تعامل اداری، افزود: پاسخ‌گویی به‌موقع، دقیق و کامل به مکاتبات اداری از مهم‌ترین اصول کاری ما در حوزه تعاون است، این امر در ارتقای بهره‌وری، تسهیل امور و تقویت اعتماد متقابل میان تعاونی‌ها و دستگاه‌های اجرایی بسیار مؤثر خواهد بود.

جذب نیرو و تسویه بدهی‌های گذشته

مدیر پشتیبانی و منابع انسانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز از جذب ۳۳ نیروی رسمی جدید و ۲۰ نفر سرباز امریه در سال ۱۴۰۴، تسویه بخش عمده بدهی‌های سال گذشته، پیشرفت در طرح مولدسازی، و اقدامات زیرساختی در حوزه فناوری اطلاعات و پدافند غیرعامل خبر داد.

علی‌اکبر مهدی‌پور با اشاره به برنامه‌های جذب منابع انسانی در سال آینده، اظهار کرد: براساس برنامه وزارت متبوع، جذب ۳۳ نفر نیروی انسانی جدید از طریق آزمون رسمی در سال ۱۴۰۴ برای این اداره‌کل پیش‌بینی شده است. همچنین سهمیه جذب ۲۰ نفر سرباز امریه برای سال آینده تخصیص یافته که مراحل اجرایی آن در حال پیگیری است.

مهدی‌پور با اشاره به محدودیت‌های مالی پایان سال ۱۴۰۳ و انتقال بخشی از بدهی‌ها به سال جاری گفت: با وجود فشارهای مالی موجود، خوشبختانه در سه ماه ابتدایی سال ۱۴۰۴ توانستیم بخش عمده‌ای از بدهی‌ها و تعهدات معوقه را تسویه و پرداخت کنیم، که این امر باعث نظم مالی و تسهیل در اجرای برنامه‌های جاری شده است.

وی از پیشرفت نهایی پروژه مولدسازی خبر داد و افزود: مراحل پایانی طرح مولدسازی را پشت سر گذاشته‌ایم و در انتظار تایید نهایی هیأت عالی هستیم. پس از اخذ تایید، اقدامات لازم برای خرید ساختمان جدید در شهرستان‌های فاقد ساختمان به‌طور رسمی آغاز خواهد شد.

مدیر پشتیبانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اهمیت امنیت زیرساخت‌های دیجیتال در شرایط امروز کشور، خاطرنشان کرد: در راستای سیاست‌های پدافند غیرعامل و توجه به شرایط امنیتی، اقدامات مؤثری در حوزه فناوری اطلاعات و ایمن‌سازی سیستم‌ها انجام شده است.

مهدی‌پور این اقدامات با هدف جلوگیری از بروز مشکلات و خسارات احتمالی، و در جهت حفظ پایداری فعالیت‌های حیاتی اداره‌کل صورت گرفته است.

انتهای خبر/
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما

اسرائیل نسخه اورجینال داعش
يکشنبه ۲۹ تير ۱۴۰۴ - ۱۰:۴۱
از جنگ تا جهان‌بینی رسانه‌ها
جمعه ۲۷ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۶